Actualités > Guide du portage

Depuis le 1er juillet 2017 le portage salarial a connu un encadrement législatif forcé et il est devenu par défaut de l’intérim bis.Cette modification importante a permis de faire apparaître un nouveau statut nommé PORATGE ENTREPRENEURIAL qui permet à chaque entrepreneur, consultant, free-lance, de retrouver son indépendance et bien-sûr sa liberté d’action sans avoir besoin de créer d’entreprise.

Dans un contexte de grogne sociale sans précédent, peut-on considérer qu’il est encore rentable et sécurisant d’entreprendre en France ?

Pourquoi les sociétés de portage salarial et les sociétés clientes (SSII - IT) sont en infraction au Code du travail dans le domaine de l'informatique !

Le portage salarial peut-il encore offrir une liberté totale depuis les dernières avancées juridiques ?

Créez et développez votre activité à Lyon - Rhône-Alpes et devenez prestataire de service AUTONOMIA en portage. Gagnez en autonomie et obtenez des avantages sociaux supplémentaires. Intégrez notre réseau professionnel et mutualisez vos obligations pour l'exercice de votre métier.

En France bon nombre d'entreprises de portage salarial sont rachetées par de grands groupes internationaux, vendent une partie de leur capital ou obtiennent une cotation en bourse, pensant ainsi acquérir de la valeur, voire du prestige.

Nous nous devons de lever le voile sur la convention collective relative aux sociétés de portage salarial et de mettre en exergue les conséquences dramatiques que cette dernière ne manquera pas d’engendrer pour certains salariés portés.

Étude, enquête, avis,opinions et aspect financier sur les entreprises de portage salarial Françaises:

Les nouvelles dispositions du Code du travail concernant le portage salarial.

Sans aucune concertation auprès des acteurs du portage salarial, l'ordonnance du 02 avril 2015 concernant le portage salarial à été publiée.

Portage salarial: A qui s'adresse les congés de maternité et les congés de paternité. Tableau récapitulatif de la durée des congés maternité et paternité. Les Formalités à remplir. Ouverture des droits et conditions.

L’internationalisation des marchés a entrainé, depuis quelques années, une augmentation de la mobilité des français à l’étranger. La société de portage salarial AUTONOMIA se charge de toute la partie administrative et comptable liée à votre mission à l’étranger, avec un statut de salarié. Ainsi vous pourrez vous consacrer à votre activité de façon optimale sans vous embarrasser des modalités internationales.