Publié le 13 Octobre 2017
Le régime social de tout travailleur indépendant dépend à la fois de son activité et de son statut juridique. Il prend en compte la protection relative à l'assurance maladie et maternité, aux allocations familiales, à l'incapacité de travail ainsi qu'à l'invalidité-décès et la retraite.
Au jour d'aujourd'hui, les métiers regroupant les conseillers, consultants et/ou experts référents s'exercent de trois manières différentes, à savoir en indépendant, en portage salarial ou en SASU.
Nous pouvons affirmer d'emblée que c'est celui qui vous offrira les mêmes avantages que ceux octroyés aux salariés de sociétés privées.
Le sort réservé au RSI n'étant à ce jour pas encore complètement « réglé », cette alternative semble être la plus judicieuse afin de vous protéger au mieux ainsi que vos proches.
Rappelons tout d'abord que tout consultant indépendant est encore actuellement automatiquement affilié au régime général lorsque ce dernier exerce son activité en SASU par exemple. Or, la protection sociale du régime général est des plus onéreuses puisqu'il faudra prévoir un budget à peu près équivalent à 80% de cotisations sociales par rapport au salaire net obtenu.
Dans ce cas de figure, le consultant indépendant devra également cotiser en sus aux caisses cadre pour sa retraite.
Tout indépendant affilié au RSI en dépendra pour la couverture maladie-maternité, les indemnités journalières, les allocations familiales et cotisera à la CIPAV pour la retraite et l'invalidité-décès, et ce à des frais exorbitants.
Nous nous devons de mettre en exergue qu'une affiliation à la CIPAV entraîne également le paiement de cotisations considérées comme supplémentaires, à savoir précisément celles au titre de l'assurance maladie-maternité (RAM-PL), celles au titre des allocations familiales ainsi que des contributions sociales (CSG-CRDS) exigées par l'URSSAF.
En qualité de salarié d'une entreprise, vous bénéficiez de tous les avantages afférents, notamment en matière de protection sociale. C'est en effet à un coût moindre que vous aurez droit à la couverture sociale la plus complète, à savoir :
Pour information, le régime local Alsace-Moselle se distingue nettement quant à la qualité de la prise en charge de votre santé et celle de vos proches (toute la famille).
Sécurité socialeRégime général |
Sécurité socialeRégime localALSACE-MOSELLE |
|
Hospitalisation lourde | 100 % | 100 % |
Hospitalisation légère | 80 % | 100 % |
Honoraires médicaux | 70 % | 90 % |
Forfait journalier | Non remboursé | 100 % |
Kiné, Infirmière, analyses, auxiliaires | 60 % | 90 % |
Médicaments vignettes blanches | 65 % | 90 % |
Médicaments vignettes bleues | 35 % | 80 % |
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Notre plume: Patricia FLECK