Le portage est une organisation de travail innovante qui permet à tout professionnel d'exercer son activité de manière autonome sans avoir besoin de créer d’entreprise. Situé à mi-chemin entre l’indépendance et le salariat, le portage permet de déléguer l'ensemble des obligations administratives, comptables et juridiques tout en bénéficiant des avantages sociaux de la société.

Le portage répond aux attentes des salariés en termes d'emploi et d'autonomie ainsi qu'à celles des entreprises en termes de souplesse. Le portage est avant tout un concept rassurant vous permettant d'être freelance, "travailleur indépendant salarié", sans être pour autant isolé, ni dépourvu de tout conseil ou accompagnement.

 

Le principe du portage est simple, il s’agit d'encadrer juridiquement les prestations de service entre les professionnels portés et leurs clients. Ce concept est toujours un ensemble de relations contractuelles organisées entre le professionnel porté, le client et la société de portage AUTONOMIA.



 

  1. AUTONOMIA signe avec vous un contrat et procède à votre enregistrement auprès des différents organismes sociaux.
  2. Vous prospectez et négociez directement avec le client les modalités de la prestation à effectuer (nature, durée, prix, règlement,...).
  3. Vous effectuez vos prestations et vous nous envoyez les éléments pour établir la facture.
  4. AUTONOMIA facture à votre client des honoraires correspondants à la prestation, gère le recouvrement, vous établit un bulletin de salaire et s'acquitte de vos charges.

 

 

Pour le prestataire:

Le portage permet de combiner les avantages de l’indépendance et les avantages du salariat. AUTONOMIA apporte à tout prestataire de service un statut immédiat sans coût initial ni formalité juridique. Tout entrepreneur non immatriculé comme travailleur indépendant peut ainsi facturer légalement ses prestations de services sous l’enseigne AUTONOMIA. Simplifier ainsi l’exercice de votre profession en utilisant un panel de services de gestion complet spécialement étudié pour les prestataires de service.

  1. Protection sociale supérieure
  2. Assurance professionnelle incluse ou remboursée
  3. Aucune charge si pas de chiffre d'affaires
  4. Frais de gestion dégressifs
  5. Bulletin de paie mensuel
  6. Sécurisation de votre patrimoine
  7. Cumul portage et indemnité chômage
  8. Comptabilité des notes de frais
  9. Retraite base et complémentaire (Arrco - Agirc)
  10. Facturation et recouvrement des honoraires
  11. Aucun frais bancaire ni contribution foncière des entreprises
  12. Déclaration sociale
  13. Intégrer la dynamique d'un réseau de professionnels en exercice
  14. Accès au numéro formateur
  15. Service de communication

Nos +

  • Un interlocuteur unique qui assure un suivi personnalisé
  • Une aide à la démarche commerciale et marketing
  • Un Droit Individuel à la Formation garanti
  • Services de mise en réseau pour le développement de votre activité
  • Gestion des frais liés à vos missions
  • Sécurité juridique et financière

 

Pour les entreprises:

Le portage permet aux entreprises clientes d’être libérées du poids des formalités administratives, sociales et fiscales tout en gagnant en flexibilité. Nous vous offrons un environnement de travail simplifié qui permet aux entreprises clientes de trouver des compétences qu’elles n’ont pas en interne en faisant intervenir un professionnel externe autonome, le temps d’une prestation sans avoir les risques et les contraintes liées à l’embauche d’un collaborateur.

Les 7 avantages du portage AUTONOMIA:

L'entreprise qui fait appel à un salarié porté AUTONOMIA n'est pas son employeur, elle devient cliente de la société de portage AUTONOMIA, qui elle, est l'employeur du porté. Il n'y a donc pas d'augmentation d'effectif pour l'entreprise et aucun engagement social.

Lorsque l’entreprise fait face à une augmentation de la demande qui nécessite par exemple un aménagement du temps de travail, un ajustement des procédés de production, un changement de stratégie, ou la refonte de son site internet, l’opportunité de faire appel à une personne extérieure devient très intéressante.

Lorsqu’une entreprise a un besoin en compétences, l’arrivée du porté AUTONOMIA dans l’entreprise peut s’effectuer très rapidement. L'entreprise peut ainsi répondre à des marchés qui demandent des délais de réalisation extrêmement court.

L'entreprise n'a plus besoin de salarier une compétence, elle fait directement appel au consultant AUTONOMIA, elle n’augmente donc pas les charges fixes de l'entreprise. Le client paie uniquement une facture suite à une prestation de services définie.

L’entreprise fait appel à un salarié porté et négocie directement les termes de la prestation (nature, durée, prix, règlement,...). Ainsi l’entreprise cliente connait le montant exact de la prestation, aucune charge supplémentaire ne lui sera facturée.

L’entreprise peut faire appel à des compétences spécifiques qui ne sont pas présentes au sein de l'entreprise et peut ainsi répondre à des appels d'offres nécessitant un savoir faire particulier ou innovant.

La facturation sous forme d'honoraires est moins contraignante que sous la forme de salaires et plus avantageuse (récupération de la TVA). Il n’y a qu’un contrat de prestation à signer avant la mission et une demande de facturation à signer après pour valider le règlement.

LE PRINCIPE DE RECRUTEMENT

Avec le portage, les entreprises n'ont plus besoin de salarier une compétence, elles font appellent à la société de portage AUTONOMIA qui s'occupe de son embauche et de sa gestion salariale.

  1. L'entreprise recrute et choisit le candidat adéquat
  2. Le candidat retire son dossier d'inscription auprès de la société AUTONOMIA
  3. AUTONOMIA embauche le candidat et lui remet un contrat de prestation
  4. Le candidat complète avec l'entreprise le contrat de prestation
  5. Après avoir effectué la prestation, le candidat envoie l'appel à facturation à  AUTONOMIA
  6. AUTONOMIA envoie la facture à l'entreprise
  7. AUTONOMIA établit le bulletin de salaire pour le candidat et s'acquitte des charges

 

Afin de pouvoir répondre aux besoins de tout entrepreneur, la société AUTONOMIA vous propose 2 choix différents pour exercer votre métier :

1. Service de PORTAGE SALARIAL, le choix de l'autonomie sécurisée:

Le portage salarial vous permet d'exercer librement votre métier avec tous les avantages du salariat. Tout porté étant lié par un contrat de travail, cette forme de salariat s'adresse à toutes les personnes souhaitant sécuriser leur carrière professionnelle.


2. Service de PORTAGE ENTREPRENEURIAL, le choix de l’indépendance accompagnée:

Le portage entrepreneurial se caractérise par le fait que les portés sont de véritables entrepreneurs, qui exercent leurs métiers en totale indépendance. Le porté étant lié par un contrat de mandat, ce concept s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent exercer librement leur activité sans avoir de lien de subordination.

Pour l'ensemble de la gestion de votre activité, des frais de gestion dégressifs de 3 à 10 % s'établissent sur la base du chiffre d'affaires Hors Taxes mensuel encaissé. Ces frais sont calculés mensuellement, sans minimum de facturation et sans réajustement ultérieur. Aucun frais fixe ni aucun frais d'inscription ne vous seront demandés.

Ces frais couvrent :

  •         La mise en place du dossier
  •         L'établissement des contrats
  •         Déclaration Préalable à l'Embauche auprès de l'URSSAF
  •         L'assurance responsabilité civile et professionnelle
  •         L'établissement des bulletins de salaire
  •         Gestion des notes de frais professionnels
  •         Assistance et conseils professionnels
  •         Mise en place de vos outils de facturation et de communication
  •         Versement aux différents organismes de l'ensemble des cotisations (maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, retraite, ... ).
  •         Gestion des frais professionnels
  •         Administration des outils de formation

Le calcul et l'établissement des bulletins de salaires sont effectués avec des logiciels agréés par des experts-comptables qui garantissent à tous les portés des méthodes performantes de gestion salariale permettant d’être toujours en corrélation avec les taux et la réglementation en vigueur.

Principe

Dès lors que vous êtes titulaire d’un contrat AUTONOMIA, vous percevez toujours un salaire sur la base du chiffre d'affaires. La rémunération nette que vous percevez sera variable en fonction des honoraires encaissés. Nous vous garantissons un salaire net compris entre 50 % et 52 % de votre chiffre d'affaires HT, hors frais de fonctionnement et jusqu'à 65 % avec le remboursement de vos frais professionnels.

Le tableau ci-dessous vous permet de savoir quelle rémunération nette vous percevrez mensuellement en fonction des recettes réalisées et le taux de frais de gestion.

Recette mensuelle TTC Recette mensuelle HT Net versé arrondi ( % ) Frais de gestion
Inférieure à 1 500 €   50 % du HT 10 %
dès 1 500 € 1 250 € 50,5 % du HT 8,25 %
dés 3 000 € 2 500 51 % du HT 6,5 %
dès 4 500 € 3 750 € 51,5 % du HT 4,75 %
dès 6 000 € 5 000 € 52 % du HT 3 %

CALCUL DU SALAIRE

Chiffre d'affaires TTC - TVA = Chiffre d'affaires HT
Chiffre d'affaires HT - Frais = Masse salariale
Masse salariale – Charges patronales et salariales = Salaire net

Ce qui vous sera versé:  Salaire net + Frais remboursables

FRAIS PROFESSIONNELS: Les frais professionnels liés à votre activité sont remboursés intégralement, sur présentation de justificatifs.

Les frais de fonctionnement sont les frais liés à votre activité professionnelle (consommables, papeterie, affranchissements, téléphone,...). Ces frais doivent être justifiés avec des factures originales. Les frais kilométriques sont remboursés selon le barème fiscal en vigueur (carte grise et assurance trajets obligatoires).

Les frais de prestation sont les frais engendrés pour la réalisation de vos prestations (déplacements commerciaux, hébergement, repas, fournitures au client) et pris en charge par le client.

Les documents contractuels en portage salarial

Contrat de travail : AUTONOMIA établit un contrat de travail qui assure votre statut et les obligations légales en matière de droit du travail. AUTONOMIA est à la fois votre employeur et l'entité juridique qui facture vos prestations aux entreprises clientes.

Contrat de prestation : AUTONOMIA met à votre disposition le contrat de prestation qui décrit vos engagements contractuels et établit la relation contractuelle entre AUTONOMIA et l’entreprise cliente. Il comporte les éléments suivants : nature de la prestation, montant des honoraires, durée et rythme de la mission, responsabilités juridiques, délais et modalités de paiement. Tous les contrats sont établis avec notre équipe de juristes  afin d’être en règle avec le droit du travail.

Bulletin de salaire : AUTONOMIA vous établit votre salaire selon les modalités convenues dans votre contrat en conformité avec le code du travail et la législation en vigueur.

Les documents contractuels en portage entrepreneurial

Contrat de mandat : AUTONOMIA établit un contrat de mandat qui donne pouvoir à la société AUTONOMIA d'effectuer toutes les formalités nécessaires à l'exercice de l'activité de l'indépendant porté.

Contrats de mission :  AUTONOMIA met à votre disposition le contrat de mission qui décrit les obligations entre l'indépendant porté et l’entreprise cliente. Il comporte les éléments suivants : objet de la mission, montant des honoraires, durée et rythme de la mission, responsabilités juridiques, délais et modalités de paiement. Ce contrat est établi avec notre équipe de juristes afin d’être en règle avec le droit du travail.

Bulletin de paie : AUTONOMIA établit votre bulletin de paie selon les modalités convenues dans votre contrat de mandat en conformité avec la législation en vigueur.