Publié le 12 Février 2011

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PORTAGE SALARIAL: Avantages pour les entreprises - les professionnels - les clients

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AUTONOMIA, le partenaire de votre entreprise
 

Fort de plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'entreprise, la société AUTONOMIA répond aux besoins des entreprises et des professionnels qui font le choix de l'autonomie.
Nous sommes heureux de contribuer au développement de l'emploi en France et de pouvoir proposer aux entreprises des solutions de ressources humaines adaptées.

AUTONOMIA est une société de portage salarial multi-activités qui propose aux entreprises et aux associations de bénéficier des compétences de personnels autonomes et professionnels pour des prestations de services. La société AUTONOMIA est membre de l'Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées (U.N.E.P.S), et signataire de la charte d'éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.

NOS SOLUTIONS RH

LE PORTAGE SALARIAL :

Inscrit à l'article 8 de la Loi portant sur la modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, le portage salarial est réglementé et inscrit au code du travail (articles L.1251-64).Par définition le portage salarial est une organisation par laquelle un professionnel confie à une société de portage la facturation et la gestion administrative des prestations qu'il souhaite effectuer auprès de clients qu'il a trouvé par lui-même.


LE PRINCIPE :

  1. AUTONOMIA signe avec le consultant un contrat de travail et procède à son enregistrement auprès de l'Urssaf.
  2. Le consultant et le client négocient directement les modalités de la mission à réaliser (contrat de prestation, objet, durée, prix).
  3. AUTONOMIA facture au client les honoraires correspondants à la prestation effectuée par le consultant.


Pourquoi choisir le Portage salarial et l'intervention d'un professionnel porté ?

Dans un contexte économiqueles entreprises souhaitent simplifier leur gestion salariale en continuant de se développer, l'utilisation du portage salarial AUTONOMIA est une solution simple et efficace pour solliciter des compétences externes sans recourir au recrutement. Pour chaque prestation effectuée, AUTONOMIA prend en charge toutes les démarches qui mobilisent du temps et des ressources pour la gestion administrative et comptable de chaque prestataire.

  • AUTONOMIA n'intervient pas dans le choix du consultant ni dans la négociation de la prestation.
  • L'ENTREPRISE dispose d'un professionnel autonome qui peut moduler ses horaires de travail en fonction des missions et des impératifs de l'entreprise.

 

Les 7 avantages du portage salarial AUTONOMIA


Gestion
L'entreprise qui fait appel à un salarié porté AUTONOMIA n'est pas son employeur, elle devient cliente de la société de portage AUTONOMIA, qui elle, est l'employeur du porté. Il n'y a donc pas d'augmentation d'effectif pour l'entreprise et aucun engagement social.

Flexibilité
Lorsque l’entreprise fait face à une augmentation de la demande qui nécessite par exemple un aménagement du temps de travail, un ajustement des procédés de production, un changement de stratégie, ou la refonte de son site internet, l’opportunité de faire appel à une personne extérieure devient très intéressante.

Réactivité
Lorsqu’une entreprise a un besoin en compétences, l’arrivée du porté AUTONOMIA dans l’entreprise peut s’effectuer très rapidement. L'entreprise peut ainsi répondre à des marchés qui demandent des délais de réalisation extrêmement court.

Maîtrise
L'entreprise n'a plus besoin de salarier une compétence, elle fait directement appel au consultant AUTONOMIA, elle n’augmente donc pas les charges fixes de l'entreprise. Le client paie uniquement une facture suite à une prestation de services définie.

Transparence
L’entreprise fait appel à un salarié porté et négocie directement les termes de la prestation (nature, durée, prix, règlement,...). Ainsi l’entreprise cliente connait le montant exact de la prestation, aucune charge supplémentaire ne lui sera facturée.

Compétence
L’entreprise peut faire appel à des compétences spécifiques qui ne sont pas présentes au sein de l'entreprise et peut ainsi répondre à des appels d'offres nécessitant un savoir faire particulier ou innovant.

Simplicité
La facturation sous forme d'honoraires est moins contraignante que sous la forme de salaires et plus avantageuse (récupération de la TVA). Il n’y a qu’un contrat de prestation à signer avant la mission et une demande de facturation à signer après pour valider le règlement.


Par cette gestion simplifiée, nous ne sommes pas dans un processus de recrutement mais bien dans un processus d'achat de prestation(s).

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises, sociétés peuvent recourir au portage salarial, qu'il s'agisse d'une TPE, d'une PME, d'un grand compte, des administrations publiques, des associations ou encore des collectivités.

Quelles intérêts pour les entreprises ?

  • Les entreprises qui désirent un regard extérieur, une certaine objectivité mais qui ne peuvent pas salarier les personnes dans leurs structures.
  • Les entreprises qui souhaitent avoir des compétences nouvelles dans leurs structures. Elles font souvent appel à un salarié porté pour se développer, pour améliorer leurs productivités, pour augmenter leurs chiffres d’affaires.
  • Les entreprises qui désirent sous-traiter une partie de leurs services ou de leurs projets.

 

PORTAGE SALARIAL ou INTÉRIM
 

Contrairement au travail intérimaire, le portage salarial n'est pas du prêt de main d'œuvre et n'occasionne pas de transfert de lien de subordination. Le portage salarial est avant tout au service du « porté » pour lui permettre d'exercer et de facturer une activité de manière autonome.

Le portage salarial AUTONOMIA diffère du travail intérimaire car c'est le prestataire qui prospecte et négocie lui-même ses propres prestations et non la société AUTONOMIA. Cette caractéristique confère au salarié porté la qualité de professionnel autonome. Le travail intérimaire est au service d'un employeur pour répondre à des besoins ponctuels.
                                                                                                     INTÉRIM                                                                   AUTONOMIA Portage

Existe-t-il un lien de subordination ?
                  Oui, sur le plan opérationnel                                           Non, le porté est autonome
Pour quelle activité ?                                         Missions temporaires uniquement                                  Toute activité non-réglementée
Assurance chômage ?                                                                Oui                                                                                    Non 
Assurance maladie ?                                                                  Oui                                                                         Oui (90% droit local)
Droit à la retraite ?                                                                        Oui                                                                                   Oui
Droit individuelle à la formation ?                                              Non                                                                                 Oui
Taux pratiqué généralement ?                          Coefficient 2,4 à 3,2 sur le salaire net                         Coefficient 1,8 à 2 sur le salaire net

Vous hésitez à salarier un nouveau collaborateur ?

AUTONOMIA votre partenaire RH vous propose d'embaucher votre nouveau collaborateur par l'établissement d'un contrat de travail et la fourniture d'un contrat de prestation(s).
AUTONOMIA sécurise votre embauche en s'occupant de l'aspect juridique et social, si un désaccord ou une résiliation devait survenir.

La Solution RH 100 % Gagnante
 

Vous connaissez déjà la personne mais elle n'a pas de statut ?
AUTONOMIA met en place le cadre juridique, le cadre administratif et le cadre comptable pour gérer de manière efficace et légale l'activité du porté.

Comment rejoindre AUTONOMIA, votre société de portage salarial ?
Contactez la société AUTONOMIA pour une étude de votre situation et d'un accompagnement personnalisé dans votre activité en portage salarial.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site: http://www.autonomia-france.com/

Votre contact chez AUTONOMIA:

Téléphone: 03.89.70.11.46 (Heures d'ouverture: 8h30-12h / 13h30-17h)
E-mail: contact@autonomia-france.com


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